建立油田偏远基层队“小药箱”制度，培训红十字急救员，是1998年局职代会确定的为职工办的6件好事之一，也是局领导和管理局、分公司关心、关注偏远基层一线职工健康的一项具体举措；同时，强化职工健康管理，提高职工健康水平，提升基层员工幸福指数也是企业HSE管理所要求的重要内容之一。
为进一步提高油田红十字急救员（兼职卫生员）急救基本技能，加强“小药箱”管理，按照油田培训计划，2012年度胜利油田红十字急救员培训日前在医疗卫生分院正式拉开帷幕。5月3日下午，油田卫生处、省红十字会鲁南培训基地和职业学院的领导与来自油田生产一线的118名学员共同参加了第一期培训班开班仪式。仪式上，卫生处张泉成副处长介绍了本年度培训工作基本情况，要求各单位要高度重视“小药箱”管理工作，管好、用好“小药箱”，切实发挥好“小药箱”的作用；要求参加培训的学员要认真学习并掌握应急救护基本技能，充分运用所学的医学救护知识，为单位员工提供咨询和服务，特别是面对紧急意外伤害事件能够科学地进行基本的应急救治，保障职工健康，满足一线职工必要的、基本的医疗保障需求，保护好油田劳动生产力，为促进油田和谐稳定发展做出更大的贡献。
参训学员将系统地学习急救基本知识与技术、油田员工压力源分析及心理疏导、合理用药、营养与保健、油田员工常见病的预防与保健等知识与操作技能，并将接受严格的考核，成绩合格者将颁发山东省红十字急救员证书。参训学员回到生产岗位后将为油田一线的安全生产，为油田员工的幸福健康发挥重要作用，为中石化HSE管理体系的建设做出积极的贡献。
本年度红十字急救员培训共分五期进行，全部培训工作预计将于10月底结束。为保证培训任务高质量的完成，医疗卫生分院上下全体动员，提早准备，在教材编写、授课安排、后勤保障等各方面均做了充分准备，受到了卫生处领导和参训学员的肯定。