为加强学院师资队伍建设，培养和选拔一批学术水平高、师德威信好、教科研能力强的教学科研带头人，进一步加强重点专业建设，提高学院教育教学质量和核心竞争力，经研究决定，拟在学院主干专业领域公开选聘首席教师岗位。现将有关事项公告如下：
一、岗位名称、职数及主干专业范围
岗位名称：首席教师
职 数：3
主干专业包括：采油、钻井、地质、储运；机制、机电、数控、自动化、汽车、焊接。
二、报名条件
首席教师是师德师风的示范人、教学质量的把关人和教育科研的带头人。需同时满足以下条件：
1、教育观念新，师德高尚；治学严谨，教风端正；诚信育人，为人师表；热爱教育，身体健康。
2、熟悉高等职业教育教学规律，具有较强开拓创新精神，在本专业领域教学、科研具有独到见解并达到国内先进水平。
3、现从事教学科研工作，教学经验丰富，教科研能力强，担任副高级职务8年（含8年，下同）以上，并具有一个以上本专业主要岗位高级以上技能操作等级证书。
4、近三年，主讲过两门以上本专业核心课程，课堂教学质量评估B等以上；能够根据高职教育特点，积极探索校企合作、工学结合的教学组织形式；积极进行以实践能力考核为主的评价方法改革，在提高学生的职业能力和就业竞争力方面有突出成绩；担任过青年教师培养导师工作并成绩突出。
5、近五年，主持制定过本专业领域的专业培养方案或专业教学改革方案；编写1门以上先进、适用、具有高职特色的本专业核心课程教材；积极参与教学标准、课程体系、教学内容、课件、案例、实训实习项目、教学指导、习题题库、学习评价等教学资源的建设。
6、科研工作成绩显著，近五年内在国家级期刊独立或第一作者发表本专业论文1篇以上，主持或作为主要参与者（前三位）完成局级以上教科研课题1项或院级科研课题2项；主动承担与专业相关的技术服务项目；主持或承担企业横向课题或获得具有产业价值的技术专利。
三、岗位职责
1、参与学院教学工作指导和教学研究，参与制定学院专业建设规划及师资队伍建设规划。
2、主持制定本专业领域专业培养方案、教学改革方案和教学标准。
3、组织参与本专业教学团队建设、精品课程建设和专业教材建设；
4、承担讲授本专业核心课程教学任务。
5、任期内在国家核心期刊上独立或第一作者发表本专业论文2篇以上；主编统编高职教材一门或培训教材两门；主持局级以上课题1项；每年作一次面向全院的公开学术报告会或示范公开课。
6、积极开展与油田企业的技术交流与技术合作。
四、报名要求及报名时间
申报人需填写《首席教师岗位申报表》一式一份（到党委组织部314房间领取），由所在基层单位审查并签署意见后，于5月4日下午5点前交学院党委组织部314房间。
山东胜利职业学院党委组织部
2009年4月28日
