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全院教职员工： 
        2015年为保障员工医疗救助工作稳定持续发展，管理局从实际出发调整了《胜利石油管理局胜利油田分公司员工医疗救助管理办法》，油田员工医疗救助是体现“有病人帮我，无病我帮人”的互助精神，是群众性、公益性、互助性的帮困救助措施，是对医疗费支出较高的困难人员的救助，不是医疗费的“二次报销”或其他性质的保险理赔。2016年4月，按照管理局员工医疗救助管理办法的规定，在管理局社会保险管理中心进行初审的基础上，管理局员工医疗救助办公室共为全油田1989人复审并发放医疗救助金7165704元，其中我院有12人得到医疗救助金，共计108181元，其中最高1人得到4.7934万元救助金。（注：学院工会将于下周对救助金进行发放）
                                           胜利职业学院工会办公室
                                                 2016年5月13日