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为提升学院整体管理水平，提高员工职业幸福感，1月8日起，山东胜利职业学院在知行楼309教室举办为期两天的“24k胡萝卜”员工激励管理培训班，特邀中国领先的管理咨询和培训服务机构—广州仁脉(中国)的高级培训顾问、亚洲十大培训师倪砥老师为我院授课。学院领导张玉珍、杨峰，蓝海集团部分领导，各二级学院、机关处室部分中层领导以及新入职教师，共42人参加本次培训。

“24k胡萝卜”是一种形象、逼真的管理理念表述方式，它围绕非物质激励，通过胡萝卜切片中的4个模块：组织氛围、领导风格、管理方式以及价值观驱动展开逆时针论述，帮助管理者对唤醒员工热情的政策实施针对性的思考，探讨如何激发员工内在驱动、平衡管理关系，通过有效的赏识和激励机制提高员工职业幸福感，从而提升企业核心竞争力。

课程设计了大量管理案例与学员们展开互动，参训人员被课程新颖的教学形式、活泼的互动方式以及独特的分析视角深深感染，全情投入其中，在现场分组进行了积极的讨论和分享，结合工作经历、亲身感受讲述心得，在一次次的发言和讨论中，理念得到升华。

倪砥老师的授课实现了实践、策略、执行的有机结合，将深奥的管理理念融入幽默风趣的授课。针对当前企业员工工作中的困扰，倪砥老师指导参训学员制定了21天行动计划，持续跟进“胡萝卜”（赏识和激励）长期管理。

培训帮助学院领导和老师重新审视岗位需求及自身综合素质，深入剖析了提升管理能力、管理水平的意义和策略，为学院今后建全更有效的赏识和激励机制、带来崭新的组织活力和工作热情奠定了坚实的基础。