依据《山东省职业技能鉴定指导中心文件》（鲁人社鉴【2020】40号）《365体育投注公布婴幼儿照护等103项专项职业能力考核规范的通知》、《东营市人力资源和社会保障局365体育投注做好职业培训工作有关问题的通知》文件精神和山东省人力资源和社会保障部“365体育投注有序开展专项职业能力培训与考核工作，推进技能人才多元化评价机制改革，扩大就业创业”的要求，学院人才发展与继续教育学院（培训学院）针对2019级建筑工程技术专业就业技能提升需求，向东营市人社局申报了组织高职学生《AUTOCAD建筑设计》专项职业能力培训与鉴定评价许可。

酒店学院建筑教研室积极组织《AUTOCAD建筑设计》专项职业能力培训，依据《AUTOCAD建筑设计》专项职业能力评价规范，科学设计培训实训内容和正确选用《建筑绘图实例教程》培训教材，根据AUTOCAD建筑设计工程实践，以实操作式教学、案例分析等方法，组织完成了建筑19级1、2班学生为期五天的《AUTOCAD建筑设计》专项职业能力培训班，参与培训的师资有蒋连英、马轶男、马心俐老师等。

为确保培训效果，项目组按照东营市人社局365体育投注加强培训班管理的要求，在培训期间全程考勤、录像，并将考勤及录像资料及时通报人社局；同时，根据防疫要求、每天进行两次体温测量。

11月9日，人才发展与继续教育学院、酒店管理学院联合组织了建筑19级1、2班学生《AUTOCAD建筑设计》专项职业能力鉴定考试。东营区鉴定站刘勇主任、学院副院长孙卫娟、教务处副处长刘青云、酒店管理学院院长张建民及培训学院相关负责人等到场监督巡考。

相信，政府人社部门职业专项能力鉴定评价在我校的开展，将有力地推动各专业学生“1+X”取证工作，为学生提升技能、顺利就业奠定良好基础。